公司的股权激励达标条件很有挑战性，也让广大股东看到公司管理层的魄力，仅靠现有业务要实现有很大难度，公司是否考虑兼并重组？

尊敬的投资者您好，为了吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，同时也为了回报股东，公司制定了保龄宝2025年限制性股票激励计划，公司制定的业绩考核条件充分考虑了现有业务的未来发展。虽然业绩很有挑战，但事在人为，通过有效的激励，公司各业务团队通过深挖现有产品线、降本增效、拓展渠道，有信心实现上述考核业绩。同时，公司也不排除外延扩张带来的跳跃式发展机会，但公司对标的项目会精挑细选，结合自身的发展阶段精心选择能为公司长期赋能的优质资产。谢谢关注！